EB 7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

โพสต์11 ธ.ค. 2563 19:25โดยเด็กเลี้ยงควาย ดงหวายนคร   [ อัปเดต 12 มี.ค. 2564 18:58 ]
Ċ
1.บันทึกข้อความขออนุมัติฯและลงนามประกาศ.pdf
(58k)
เด็กเลี้ยงควาย ดงหวายนคร,
12 มี.ค. 2564 18:44
v.1
Ċ
2.2ประกาศ สสจ.อุดรธานี หลักเกณฑ์ฯ (1).pdf
(669k)
เด็กเลี้ยงควาย ดงหวายนคร,
12 มี.ค. 2564 18:52
v.1
Ċ
2.3ประกาศนโยบาย สสจ.อุดรธานีด้านบริหารทรัพย.pdf
(143k)
เด็กเลี้ยงควาย ดงหวายนคร,
12 มี.ค. 2564 18:53
v.1
Ċ
2.ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฎิบัติงานขอ.pdf
(71k)
เด็กเลี้ยงควาย ดงหวายนคร,
12 มี.ค. 2564 18:44
v.1
Ċ
3.2แนวทางการปฏิบัติแนบท้ายประกาศ 2564 (1).pdf
(1991k)
เด็กเลี้ยงควาย ดงหวายนคร,
12 มี.ค. 2564 18:54
v.1
Ċ
3.3คู่มือการเลื่อนเงินเดือน (1).pdf
(202k)
เด็กเลี้ยงควาย ดงหวายนคร,
12 มี.ค. 2564 18:55
v.1
Ċ
3.กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานของผู.pdf
(51k)
เด็กเลี้ยงควาย ดงหวายนคร,
12 มี.ค. 2564 18:44
v.1
Ċ
4.หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจ.pdf
(44k)
เด็กเลี้ยงควาย ดงหวายนคร,
12 มี.ค. 2564 18:44
v.1
Ċ
5.2หนังสือแจ้งเวียน สสอ (1).pdf
(215k)
เด็กเลี้ยงควาย ดงหวายนคร,
12 มี.ค. 2564 18:55
v.1
Ċ
5.หลักฐานการแจ้งเวียน.pdf
(58k)
เด็กเลี้ยงควาย ดงหวายนคร,
12 มี.ค. 2564 18:44
v.1
Comments